La Plata, 23 May (Por InfoGEI).- Sin un acuerdo oficial entre gremios químicos y cámaras, los aumentos reconocidos por varias compañías del sector fueron del 13% en marzo y del 11% en abril, además de una actualización del bono extraordinario. En el caso de Saporiti, se pagó un 11% en marzo y un 10% en abril, más el bono mencionado. Esta diferencia es la raíz del conflicto, que comenzó con retención de tareas y asamblea permanente, sumando ahora el bloqueo.

"Apoyamos totalmente el derecho a huelga, pero no el método del bloqueo, por eso hicimos la denuncia en la Justicia", expresó a El Diario Adrián Saporiti, presidente de la compañía, "una empresa familiar con 97 años de historia".

Según consignó el portal local, Pilar a Diario, el fiscal y la policía se presentaron este miércoles, en el lugar mientras los trabajadores mantenían la medida de fuerza.

Saporiti confirmó la diferencia salarial, pero aseguró que "aun así está por encima de la inflación". Informó que en la empresa "los sueldos están muy por encima del convenio: el salario promedio es de $1.800.000 y los empleados tienen la cobertura de la prepaga OSDE".

En este contexto, el empresario opinó que "el Sindicato de Químicos tiene derecho a pedir, pero estamos en conflicto con personas que tienen altos sueldos por una diferencia del 3%, por lo que nos parece una reacción desmedida".

Por ahora, Saporiti, fundada en 1927, productora de químicos para la industria alimenticia, principalmente saborizantes,  sigue funcionando "ya que es más grande que la planta de Pilar, pero la medida pone en riesgo nuestra capacidad de abastecer a nuestros clientes".

Adrián Saporiti afirmó que no solicitarán la conciliación obligatoria ante el Ministerio de Trabajo y expresó que en la empresa "queremos negociar, pero no bajo presión. Nos parece exagerado y creemos que la empresa no lo merece. Esperamos que los trabajadores actúen con sensatez". (InfoGEI)Ac