La Plata, 07 Jul (Por InfoGEI).-Durante la mañana de este viernes, referentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso presentaron en Casa de Gobierno, ante autoridades provinciales, un escrito que resume el conflicto que el gremio mantiene con el gobierno comunal.

Según informó el portal local ElMundo,luego de efectuar la presentación, en la que aludieron a la falta de indumentaria, calzado, materiales de seguridad e insumos básicos para poder desarrollar las tareas cotidianas, Jorge Rodríguez y Marcelo Bozzarello, respectivamente secretarios general y adjunto del gremio, retornaron a la sede sindical de 166 entre 12 y 13 para compartir una asamblea de comisión directiva y cuerpo de delegados.

En dicho encuentro se decidió suspender la movilización prevista para este viernes, pero se confirmó la continuidad del paro hasta la medianoche del lunes. Ese día, a la mañana, se llevará adelante una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo, luego de la cual el gremio determinará en otra asamblea los pasos a seguir.

A través de un comunicado de prensa, el gobierno comunal informó en las últimas horas que el martes 4 de julio, el Ministerio de Trabajo provincial dictaminó la conciliación obligatoria frente al conflicto de los municipales berissenses.

“Ante la incertidumbre expresada por parte de los empleados y empleadas de este Municipio con respecto a la existencia de la medida expresada y al simple efecto de poner en conocimiento a la ciudadanía sobre los alcances de decisión ministerial, informamos que es responsabilidad del gremio dar a conocerla según lo indica en su Artículo 3º”, se lee en el escrito, al que se adjunta el texto de la resolución ministerial.

Desde el STMB, no obstante, se insistió en que la disposición “carece de fundamento en cuanto a las normas y leyes aplicables” y que se trata de un acto que excede la competencia de los organismos que la dictaron.

“La Ley invocada por el Ministerio (10.149) lejos está de adecuarse al marco específico del empleo público municipal, que se rige por otra Ley (14.656) que es una ley posterior y especial que regula las cuestiones atinentes a la negociación y al conflicto colectivo, y es la que establece claramente las facultades del Ministerio de Trabajo, entre las que no se cuenta la atribución de disponer la conciliación obligatoria que este sindicato rechaza”, se lee en el descargo del gremio. (InfoGEI) Mg